先锋视界2025年09月03日 09:28消息，苹果AI项目受挫，机器人首席转投Meta，引发科技巨头间新一轮人才争夺战。
9月3日消息，据媒体报道，苹果公司机器人领域的首席人工智能研究员张健（Jian Zhang）已于本周二正式宣布离职，并确认加入Meta公司旗下的机器人研发团队。这一动向再次引发业界对科技巨头间人工智能人才争夺战的关注。张健在苹果期间主导了多个机器人感知与自主学习项目，其技术背景深厚，被视为该领域的关键人物。他的加盟无疑将为Meta在机器人技术布局上注入新的动力。
与此同时，苹果负责基础模型研发的核心团队也正经历一场显著的人事震荡。知情人士透露，近期又有三位高级人工智能研究人员相继离职，分别加入了Anthropic和OpenAI等前沿AI企业。这些研究人员在大模型训练、自然语言处理及系统优化方面拥有丰富经验，他们的离开不仅削弱了苹果在生成式AI领域的研发力量，也暴露出其在人才保留方面的挑战。
自今年7月以来，苹果人工智能团队的人才外流现象持续加剧。据统计，从今年1月至今，已有至少十几名人工智能领域的专家选择离开苹果，转投Meta、OpenAI等更具激进研发策略和更高薪酬体系的竞争对手。这一趋势不仅反映了行业内部人才流动的加速，更折射出苹果在AI战略布局上的相对保守正逐渐成为其吸引顶尖人才的短板。
值得注意的是，Meta在争夺AI顶尖人才方面展现出极强的攻势。此前，该公司曾以高达2亿美元的综合薪酬方案成功挖角苹果基础模型团队的负责人，这一举动在科技圈引发轩然大波。如此大手笔的投入，不仅体现了Meta对人工智能长期发展的坚定信心，也凸显出其试图在AI竞赛中全面赶超苹果和谷歌的战略意图。相比之下，苹果虽在硬件集成与隐私保护方面具备优势，但在开放性研究、薪酬激励和职业发展路径上，似乎未能给予AI人才足够的吸引力。
从行业角度看，人工智能人才的流向往往预示着技术主导权的转移。当前，生成式AI、大模型和具身智能（如机器人）已成为科技巨头竞争的核心赛道。苹果近年来在AI发布节奏上较为谨慎，缺乏类似ChatGPT或Llama系列的标志性成果，这可能让追求技术突破的研究人员感到发展受限。反观Meta通过开源Llama系列模型、大力投资基础设施和提供高额激励，已逐步建立起强大的AI人才磁石效应。可以预见，若苹果不尽快调整其AI人才战略与研发透明度，未来或将面临更严峻的人才流失压力。
